A–J效果

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A－J效果（Averch-Johnson effect）是指公用事业为了获取特定的资本报酬率（公正报酬率）时，可能会过度使用资本，形成非利润极大（资本使用）无效率的现象^[1]。

参考

^ Averch, Harvey; Johnson, Leland L. Behavior of the Firm Under Regulatory Constraint. American Economic Review. 1962, 52 (5): 1052–1069. JSTOR 1812181.

链结

https://web.archive.org/web/20090412054838/http://www.regulationbodyofknowledge.org/04/narrative/3/

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