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變革程序三步驟
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變革程序三步驟
是
李溫
(Lewin,1951年)提出的一種
企業的再造
轉型的過程機制中的模式。
目次
1
作法
1.1
解凍(unfreezing)
1.2
變革(change)
1.3
再凍結(refreezing)
作法
解凍(unfreezing)
移離原有的工作場所、資訊來源與社會關懷
放棄原有的價值觀、態度與行為
獎勵改革者
變革(change)
提供新行為模式
使之學習
再凍結(refreezing)
增強/強化新的行為模式