认证考试

认证考试，是专业认证中的一环，个人考生需要获得由特定组织所颁布的认证证书资格时，必须要经过的一项考验，此考验的目的系让颁布认证资格的组织能够认为考生的能力，考验的方式依照认证资格的等级不同而不同。

考试的施行

大多数专业型的认证考试，都是以专责机构来负责考试业务，以电脑技能专业认证来说，各大厂商都是委由专业考试机构来办理，考生必须要经过电话或是网络报名后，再到由考试机构所授权的考试中心应考，考试中心多设在厂商所授权的教育训练中心，此种考试的特色就是考试时间可由考生自由决定，并且考试结束后并即可知是否通过。

不过不是所有电脑技能专业认证都是用此种方式来进行，像是 CISSP 认证，即由ISC²每年在全球举办数场考试，CCIE 则是要求考生必须要到有设立考场的城市去参加考试等。

若是国家级考试或是由国家所认定的证照，多委由国家的考试单位 (台湾为考试院以及考选部) 负责试务办理事宜，考试类型多以笔试的方式进行，考生需要在指定的时间内报名，并且在指定的期间内到指定的场所应考，考试及格时即授与认证资格，在台湾，通常通过此类考试的人员，即可以在台湾执业，部分的行业 (如下列) 也被要求必须要通过国家所举行的指定考试才可以设立。

会计师
医师
建筑师
技师
律师

考试的方式

笔试 (Written Exam)

由专家学者或是原厂设计，产生考试题库 (Question Bank) 后，由题库中抽出一定 (或不定) 的题数，供应考的考生作答，评分方式以答对的题数乘以该题的配分后加总即为总分。此为最原始也最被广泛采用的考试方式。

笔试可以分为上机型 (Computer-Based) 的考试以及纸上 (Paper-Based) 考试。

笔试的题型以选择题 (Multiple Choice) 居多，但有时也会出现填空，拖放 (Drag and Drop)，排序清单 (Build List and Reorder) 或是申论 (Essay) 与简答 (Short answer) 等题型。

这种考验方式最简单也最公平，然而却有几个缺点：

题库的题目数太少的话，会让部分考生得以猜题，失去评量的公平性。
部分考生会将题目内容背熟，考试结束后将它输入电脑或贴入网络论坛 (此为 Braindump 技巧)，如此一来题库的内容会曝光，让考生得以掌握题目内容，并据以寻找解答以通过此种考试。

实作考试 (Lab Exam)

通常是在指定的地点，由考官依现场的设备或情境提出试题，让考生以实作 (Hands-on) 的方式做出需求的结果，用此种方式测验考生在真正的环境中实际实现出需求的能力。目前此方法在高阶的专业认证考试中已广泛采用，尤其是电脑技能的认证考试，例如：

Cisco Certified Internetwork Expert (CCIE)
Oracle Certified Master (OCM)
Microsoft Certified Architect (MCA)
Red Hat Certified Architect (RHCA)

另一种实作型考试，是在单机上模拟出操作的环境，或者在单机上直接提供必要的操作软件，让考生依需求做出必要的结果，再根据结果评分，此种考试称为 Performance-Based Test，在部分认证考试中也开始采用此种方法，最典型的例子就是 MOS(Microsoft Office User Specialist)。

目前在全球推行的新托褔 (TOEFL IBT, Internet-Based Test) 考试，也是采用这种方式。

口试 (Oral Exam)

部分高阶的专业认证 (例如 Microsoft Certified Architect) 在资格要求中加入了口试，希望借由口试方式测验出考生的临场应变与表达的能力。