Survey Results
调查概况
本调查为我硕士论文研究的一部分, 旨在研究Social Capital和Individual Motivation对中文维基编写者的影响. 中文简体版问卷和繁体版问卷分别发布在www.surveyservice.cn 和 www.my3q.com 两个在线问卷制作网站上. 问卷邀请通过中文维基百科的邮件列表发送至使用者, 该邀请也同时发布在几个主要中文BBS的相关版面上. 从2007年5月24日至2007年6月5日截至, 共收集到有效回答54份. 其中包含6个中文维基站的管理者.
问题及结果
问题 (除特别说明外皆为1-7阶选择题) | 平均值 | 标准偏差 | |
Q1.您经常参与维基百科的撰写或维护工作吗? | 2.944 | 2.285 | |
Q2.您平均每个星期用在维基百科上的时间有多少? | 2.963 | 2.092 | |
Q3.您是维基百科的管理员嘛? | N/A | N/A | |
以上问题用于衡量编写者的参与度 | |||
Q4.您大概认识多少个维基百科用户的ID? (开放问题) | 13.65 | 24.94 | |
Q5.与您在网上交流过的维基百科用户大概有多少? (开放问题) | 16.76 | 41.01 | |
Q6.您参加过几次维基百科社区的聚会? (开放问题) | 1.574 | 6.973 | |
Q7.您认为维基百科项目的参与者们是抱着善意的心态而不是要毁坏它吗? | 5.426 | 1.312 | |
Q8.作为维基百科社区的一员, 您有归属感吗? | 3.759 | 2.037 | |
Q9.您觉得自己有责任维护并且发展维基百科吗? | 4.407 | 1.858 | |
Q10.您熟悉维基百科的各种方针与指引吗? | 3.889 | 1.89 | |
Q11.您能理解在维基百科讨论中使用的各种术语吗? | 4.241 | 1.822 | |
以上问题用于衡量编写者的Social Capital | |||
Q12.您喜欢自己在维基百科与其他编写者合作的经历吗? | 4.278 | 1.806 | |
Q13.您会因为过于专注维基百科而忘记时间吗? | 4.148 | 2.184 | |
Q14.您认为编写维基百科是一项富有创造力的活动吗? | 5.222 | 1.723 | |
Q15.请问您在维基百科编写的内容与您现实生活中个人的学习, 工作, 爱好或兴趣的相关程度 | 4.87 | 1.716 | |
Q16.您相信参与编写维基百科会使别人注意到你, 并留下好印象吗? | 4.06 | 1.85 | |
以上问题用于衡量编写者的个人动机 (Intrinsic & Extrinsic) |
Questionnaire for Wikipedians
各位維基百科的網友們,大傢好!
非常抱歉之前給大家造成的不便!
現在繁體中文版的問卷已經重新製作完畢
新的問卷改爲使用 www.my3q.com 網站,幷且加入了本次調查的目的和詳細信息。
www.my3q.com 是臺灣的一個問卷製作網站,問卷結果在網站上公開,可以隨時查詢。沒有任何病毒,幷且可以正常在firefox中打開瀏覽,請大傢放心使用!
問卷地址:http://www.my3q.com/home2/166/corallite/69001.phtml
问卷结果地址:http://www.my3q.com/view/viewSummary.phtml?questid=173686
如果您有關於問卷的所有建議和批評,請發送郵件至:[email protected]
或在我的user page留言:http://zh.wikipedia.org/wiki/User_talk:Corallite
非常感謝各位網友的熱心參與!
各位维基百科的网友们, 大家好! ^_^
我是韩国KAIST商学院 (http://business.kaist.ac.kr) 的研究生, 希望您能协助我完成一个有关中文维基百科的调查 , 填写一份问卷仅需要 5分钟左右! 非常感谢您能参与本调查!
简体版问卷: 关维基百科项目的调查
http://www.surveyservice.cn/SurveyUser/os.asp?code=13258cbee1956ec87ffc275691920b67&S_ID=3361
About me
職業: 研究生
專攻: 知識管理
研究院名: KAIST Business School
位置: 漢城, 韓國
國籍: 中國
Current Research
題目: Social Capital and Intrinsic Motivation in Massive Voluntary Collaboration of Chinese Wikipedia
相關理論: 虛擬社區; 知識管理; Knowledge Sharing; Social Capital; Intrinsic Motivation; Gift Economy; Collective intelligence
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E-mail: [email protected]