弗雷德里克·欧文·赫茨伯格

弗雷德里克·欧文·赫茨伯格（英语：Frederick Irving Herzberg，1923年4月18日—2000年1月19日），美国心理学家、行为科学家、人力资源管理专家，1950年代末提出双因素理论^[2]。

生平

赫茨伯格在纽约市立学院获学士，在匹兹堡大学获博士。在美国等国家从事管理教育和管理咨询，犹他大学的特级管理教授。

^ ^1.0 ^1.1 Obituary: Frederick Irving Herzberg. Deseret News. 2000-01-22 [2015-02-20]. （原始内容存档于2018-09-26）.
^ Herzberg, F.I. 1987, 'One more time: How do you motivate employees?', Harvard Business Review, Sep/Oct87, Vol. 65 Issue 5, p109-120 (note: the reference to sales numbers is in the abstract written by the editors.)

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